公司召开了“劳动纪律、干部作风、精神面貌”全面提升动员会
为深入贯彻落实建设局8月25日干部大会会议精神，确保“全区学城建，我们怎么干”大讨论活动取得成效，宣化供水于9月9日下午3：20召开了宣化供水“劳动纪律、干部作风、精神面貌”全面提升动员会。雷经理宣读了总公司开展“劳动纪律、干部作风、精神面貌”活动实施方案，杜总经理在会上发表了重要讲话。会议由冯经理主持，公司部门副职以上56名领导干部参加了会议。
公司“劳动纪律、干部作风、精神面貌”全面提升活动实施方案主要有：指导思想、总体目标、实施步骤、活动要求、组织领导五项内容，目标明确，组织健全，为近阶段工作重心指明了方向。会上公司总经理杜生从目前我公司在管理、工作、沟通三个方面存在的问题与不足提出了自己的见解，深入浅出，切中要害。会上，杜总经理非常严肃地表明了态度，在今后的管理和工作中，公司将以此次活动为契机，强管理、建队伍、树形象、下决心扭转服务不到位现象，对供水队伍中出现的各类违规违纪现象，坚决一查到底，决不护短。同时指出，由于水价政策迟迟不能落实到位，公司目前经济状况很不乐观，可以说到了举步维艰的地步，公司能不能支撑下去，全靠全体干部职工的共同努力，因此，要求部门负责人，一定要肩负起领导职能，将压力变动力，大胆管理，提高自身综合素质和业务能力，要不断更新观念，解放思想，吸纳先进的管理手段和方法，带好队伍。要求对外服务部门，办理业务和接待用户，一定要站在全局的高度，站在维护企业整体形象的高度，既要用规章制度说话，又要态度和蔼，让用户充分理解我们供水的工作，把服务对象满意度作为衡量工作的标准，确保供水服务形象的进一步提升。
冯经理要求各部门一定要将此次会议精神传达到各位职工，并正确体会会议精神，认真落实执行。
编者按：在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是党的十七大作出的一项重大决策部署。深入扎实地搞好创先争优活动，对于进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展；对于激发各级党组织和广大党员的生机活力，保持和发展党的先进性；对于进一步加强基层基础工作，促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众，都具有十分重要的意义。
我们一定要把思想统一到党中央和区、局党委的要求、部署上来，从战略和全局的高度，充分认识深入开展创先争优活动的重要意义，对照自己、查找问题、不断加强交流与学习，增进对科学发展观的理解，推进总公司创先争优活动向纵深发展。
公司已将“劳动纪律、干部作风、精神面貌”全面提升动员活动的实施方案下发到各部门，希望公司全体员工积极行动起来，比学习、比团结、比服务、比工作，争做岗位模范，争当先进标兵，为全面提升公司劳动纪律、干部作风、精神面貌而努力奋斗。
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