我公司隆重召开
2010年度工作总结表彰暨2011年工作部署大会
2月25日上午9：00，总公司在三楼会议室召开了2010年度工作总结表彰暨2011年工作部署大会。
会议由党总支书记马晓军主持。来自公司各岗位党团员、班组长、管理人员、中层以上干部共计 200余人参加了本次大会。
会议首先由杜总经理传达了区委、区政府、建设局《关于学习贯彻市委书记许宁在参加市人代会宣化代表团审议时重要讲话精神的通知》。接下来杜总在做《2010年工作总结表彰暨2011年工作部署》的工作报告中指出：2010年，尽管我们面临供水管网陈旧老化，“跑、冒、滴、漏”现象严重，原材料涨价，水价没有调整造成的政策性亏损等诸多困难和压力，但公司全体干部职工团结一心、开拓进取、攻坚克难、迎难而上，在困境中突围，战胜了各种困难和风险，经受住了供水有史以来的严峻考验，做到了“管网畅、水压稳、水质好、服务优”，公司各方面都取得了可喜的成绩，表现为：各项经济指标圆满完成；各项基础工作开展的扎实有力，行政管理、安全管理、文明建设、党风廉政建设等各方面都成绩显著；生产经营稳步有序的进行。
2010年是公司面对各种困难和挑战最多的一年，为确保全区安全供水和重点给水工程的圆满完成，在资金极度困难的情况下，公司通过干部职工集资生产自救、向银行贷款、向其他企业借款等多种方式筹集资金近千万元，保证了各项工作的正常运行。公司积极调配精干人员加快“三年大变样”配套供水设施建设，完成宣化供水管网改造工程3项，配合完成宣化区重点供热管网工程，改造供水管网5处，完成宣化建投供热有限责任公司热力站给水工程12项，室外给水工程设计以及21座热力站的给水系统整改措施，抢修热网造成的供水管道跑水26处，完成柳川河给水穿管工程、绿化管理处柳川河至钟楼段路南绿化带绿化给水工程等11项工程；立足企业的长足发展，我公司始终把服务民生，倾心为民促和谐作为企业不懈追求的目标，投资建立了胜利北路营业厅，形成了东、南、西的三角收费网点，把服务群众不仅表现在形式上，更真真切切的贯穿到实际中，全年共发放宣传材料1500余份，方便了用户对用水知识、产权划分等方面的了解，接洽来电2500多次，接待来访用户13次，主动帮助宣钢等用户和社区解决实际困难20多个，垫资10多万元义务为社会弱势群体等非公司产权用户维护维修近千次，通过我们的不懈努力，实实在在的为群众排忧解难，得到了用户好评，顾客满意度98%以上，收到用户锦旗4面，感谢信10封，这些都是对我们服务工作的有力肯定；在抓好党、工、团建设上，党总支始终发挥政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用，广大党员积极参加各项党组织活动，在今年的为玉树地震灾区献爱心活动、中秋节低位水池拔草等一些列活动中，充分发挥了党团员的模范带头作用，使公司上下形成了团结凝聚、清正廉洁的良好氛围，增强了干部职工队伍的凝聚力与战斗力。
在谈到2011年的工作部署时，杜总从工作的指导思想、全年经济技术指标及主要工作、主要工程建设项目及具体措施几个方面进行了深入细致的阐述。具体措施如下：
1、用科学发展观指导企业管理，用企业制度、部门工作标准进一步规范职工的工作行为，进一步加强企业内部管理，提高干部职工的综合素质，建立健全目标管理责任制和各种规章制度，做到一级抓一级，一级考核一级，层层落实，保证公司年度目标的实现。
2、进一步巩固在经济管理方面已经取得的成果，继续细化和推进全面预算管理，降低成本，厉行节约，狠抓节能降耗，严格控制非生产性费用的支出，加强资金管理，提高资金利用率，促进资金良性循环，不断提高经营管理水平，以便取得更好的社会效益和经济效益。
3、合理使用国债资金，解决管网老化、管道口径偏小、管道材质淘汰造成城市供水管网供水量不足，大小爆管现象频繁发生的问题。
4、严格执行GB5749-2006《生活饮用水卫生标准》，认真做好水质监测工作。
5、加大清欠力度，解决历史拖欠水费难题。深入基础用户，摸清拖欠水费的原因，对破产企业、生产企业采取不同的清欠办法，制定新的收费程序和收费办法，完成全年水费回收率指标。
6、加强党建和思想政治工作，继续抓好党员教育管理和发展党员工作，抓好基层各党支部的建设，加大职工培训力度，加强班组建设，采取多种形式，对广大职工进行规章制度、安全生产、专业技能等方面的培训，提升能力、提升标准、提升效率，提高干部职工队伍的整体素质，努力建设企业文化，打造企业精神，积极开展丰富多彩的文化娱乐活动，营造和谐、文明、奋发、进取的良好企业氛围，为全区的经济发展做出新的贡献。
相信面对今年的目标任务，我们会变压力为动力，迎着困难勇往直前，在区委、区政府和建设局党委的正确领导下，以区委第七届第六次全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，以更加昂扬的斗志迎接挑战，以更加务实的作风勤勉工作，以实现供水事业又好又快发展，为建设强区名城而努力奋斗。
杜总经理讲话后，公司常务副经理冯晓洲在会上宣读了“公司2010年十件大事”，工会主席康莉宣读了公司“关于对公司2010年度十大岗位标兵的表彰决定”，十大岗位标兵代表王培强同志在会上发言，公司领导现场为十大标兵进行了颁奖。主管安全的王文竹副总经理与杜生总经理签订了目标条款责任状，水厂、管网、营业部三个部门代表和王文竹副经理签订了安全目标责任状和综合治理责任状。
马书记在会上要求：广大干部职工一定要深刻领会这次会议精神，认真贯彻落实杜总在大会上的讲话，会后，各部门也要立刻召开职工大会，认真向职工传达贯彻会议精神，使广大干部职工进一步认清形势，明确任务，振奋精神，鼓足干劲，以更加饱满的热情和旺盛的斗志投入到各项工作中去，为我公司的又好又快发展而共同奋斗。
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